În contextul legislației actuale privind concediul și indemnizația de creștere a copilului, Direcția de Asistență Socială (DAS) Târgu Mureș informează toți părinții despre drepturile lor legale și opțiunile disponibile în ceea ce privește concediul paternal și indemnizația pentru creșterea copilului, cu accent pe perioada pe care tatăl o poate beneficia. Cele mai recente modificări legislative cu privire la indemnizația și concediul pentru creșterea copilului au extins, de la o lună la două luni, perioada dedicată exclusiv tatălui pentru a se implica în îngrijirea copilului. Reglementarea este valabilă pentru familiile în care mama a intrat în concediul de creștere a copilului începând cu data de 19 septembrie 2023.
Concret, „lunile tatălui” reprezintă dreptul tatălui de a beneficia de concediul și indemnizația de creștere a copilului, timp de cel puțin două luni – până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu dizabilități, în timp ce mama se întoarce la muncă.
Pentru a putea beneficia de acest drept, tatăl trebuie să fi realizat venituri timp de 12 luni în ultimii 2 ani înainte de nașterea copilului.
De asemenea, legea mai prevede că părinții copilului nu pot beneficia în același timp de indemnizație, concediu pentru creșterea copilului și stimulent de inserție.
Prin urmare, dacă tatăl nu solicită acordarea concediului de creștere a copilului, perioada de minimum două luni nu poate fi transferată mamei, iar plata indemnizației de creștere a copilului se reduce cu două luni.
În plus, în acest caz, mama poate beneficia de stimulent de inserție (suma oferită de stat pentru revenirea la muncă înainte de terminarea concediului de creștere a copilului) doar după ce copilul împlinește vârsta de 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu dizabilități.
Indemnizația pentru creșterea copilului este calculată în funcție de veniturile nete obținute de tată în ultimele 12 luni anterioare nașterii copilului. Aceasta reprezintă 85% din media veniturilor realizate în această perioadă. Pentru tatăl care beneficiază de concediu pentru creșterea copilului, indemnizația nu poate depăși suma de 8.500 de lei lunar, iar valoarea acesteia poate fi mai mică în funcție de veniturile realizate anterior.
Pe de altă parte, legea conține și dispoziții pentru cazul în care tatăl nu îndeplinește condițiile pentru care se acordă concediul de creștere a copilului – adică, nu a realizat venituri timp de 12 luni în ultimii 2 ani dinaintea nașterii copilului.
Într-o astfel de situație, mama primește indemnizația cuvenită tatălui.
În concluzie, părinții, inclusiv tații, au dreptul de a beneficia de un concediu de creștere a copilului și de indemnizație, care le asigură o perioadă de timp pentru a se ocupa de îngrijirea micuțului. Este esențial ca părinții să fie informați corect despre drepturile lor și să depună cererile în termen pentru a beneficia de aceste ajutoare financiare.
Persoanele care au domiciliul în Municipiul Târgu Mureș pot obține INFORMAȚII SUPLIMENTARE despre concediul și indemnizația lunară de creștere a copilului la Direcția de Asistență Socială (DAS), telefon: 0365/430859, prin Whatsapp: 0725.403.315 (Luni și miercuri: 08:00 – 14:30; Marți și joi: 08:00 – 16:00; Vineri: 08:00 – 14:00) sau direct pe site-ul instituției www.dastgmures.ro, Secțiunea Beneficii de asistență socială.
Direcția de Asistență Socială Târgu Mureș
