Spitalul Municipal Săcele, cu sediul în Municipiul Săcele, Str. Oituz nr. 54, Județul Brașov, in conformitate cu prevederile H.G nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, a ORDINULUI 1470 din 20 octombrie 2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea si promovarea in functii, grade si trepte profesionale a personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar, cu modificările şi completările ulterioare, organizeaza:
CONCURS
Pentru ocuparea postului vacant corespunzator functiei contractuale vacante :
- 1 post contractual vacant Sef serviciu inginer specialist IA specializare tehnica;
* Serviciu aprovizionare, transport, administrativ;
* Contract individual de munca – perioada nedeterminata;
* Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/saptamana.
Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute in prevederile H.G nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, a Ordinului 1470 din 20 octombrie 2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea si promovarea in functii, grade si trepte profesionale a personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar, cu modificările şi completările ulterioarePentru a ocupa un post contractual vacant, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:
a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra
înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului de personal contractual de Sef serviciu inginer specialist IA, sunt:
– diplomă de licenţă în specialitate, respectiv studii superioare de lunga durata, absolvite cu diploma de licenta in domeniul tehnic;
– Autorizatie ISCIR valabila;
– minim 4 ani experienta pe functie;
– 6 ani şi 6 luni vechime în specialitate ;
Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:
a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr.2;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări,
precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;
e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste
vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;
f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele alin. (2) din Legea nr. 118/2019 care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
i)curriculum vitae, model comun european.
Dosarele de participare la concurs se depun in perioada 16.06.2025-04.07.2025, la Compartimentul Resurse Umane din Spitalul Municipal Săcele, Str. Oituz nr. 54, Municipiul Săcele, Județul Brașov.
Calendarul de desfășurare a concursului de ocupare a postului contractual vacant de Sef serviciu inginer specialist IA specializare tehnica Serviciu aprovizionare, transport, administrativf:
Nr. crt.ActivităţiData și ora
1.Publicarea anunțului13.06.20252.Depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Spitalul Municipal Săcele, Municipiul Săcele, Str. Oituz nr. 54, județul BrașovPana pe 04.07.2025 ora 14:003.Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs07.07.2025, ora 10:004.Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor07.07.2025ora 16:005.Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei dosarelor08.07.2025, ora 10:006.Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor08.07.2025, ora 16:007.Susţinerea probei scrise09.07.2025, ora 10:00
8.Afişarea rezultatului probei scrise09.07.2025, ora 16:00
9.Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise10.07.2025, ora 10:00
10.Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor10.07.2025, ora 16:00
11.Susţinerea interviului11.07.2025, ora 10:00
12.Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului11.07.2025, ora 16:00
13.Depunerea contestaţiilor privind rezultatul interviului/ probei practice14.07.2025, ora 12:0014.Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor14.07.2025, ora 16:0015.Afişarea rezultatului final al concursului15.07.2025, ora 10:00
Concursul pentru ocuparea postului contractual vacant de Sef serviciu inginer specialist IA specializare tehnica, din cadrul Serviciului aprovizionare, transport, administrativ, se va desfasura la sediul Spitalului Municipal Săcele, Str. Oituz nr. 54, Municipiul Săcele, Județul Brașov.
MANAGER INTERIMAR
Dr. RAB CRISTINA
BIBLIOGRAFIE
pentru ocuparea postului vacant SEF SERVICIU/INGINER SPECIALIST IA(S),
– specializare tehnica-
1. LEGEA 95 din 14 aprilie 2006 privind reforma in domeniul sanatatii- republicata;
LEGEA nr. 319 din 14 iulie 2006 a securităţii şi sănătăţii în muncă, cu modificarile si completarile ulterioare;
3. LEGEA nr. 500 din 11 iulie 2002 privind finanţele publice, cu modificarile si completarile ulterioare;4. ORDINUL nr. 1.792 din 24 decembrie 2002 pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenta şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale;
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (**republicat**) (Legea nr. 53/2003)
HOTĂRÂREA nr. 1.425 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006 cu toate modificarile si completarile ulterioare;
HOTĂRÂREA nr. 273 din 14 iunie 1994 pentru aprobarea Regulamentului privind recepţia construcţiilor, cu modificarile si completarile ulterioare;
ORDINUL nr. 1.365 din 25 iulie 2008 privind organizarea serviciului de pază şi a regimului de acces în unităţile sanitare publice cu paturi din reţeaua Ministerului Sănătăţii Publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
LEGEA nr. 333 din 8 iulie 2003 privind paza obiectivelor, bunurilor, valorilor şi protecţia persoanelor*, republicata cu modificarile si completarile ulterioare;
10. ORDINUL nr. 712 din 23 iunie 2005 pentru aprobarea Dispoziţiilor generale privind instruirea salariaţilor în domeniul situaţiilor de urgenţă, actualizat cu modificarile si completarile ulterioare;
LEGEA nr. 98 din 19 mai 2016 privind achiziţiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare;
ORDINUL nr. 914 din 26 iulie 2006 pentru aprobarea normelor privind condiţiile pe care trebuie să le îndeplinească un spital în vederea obţinerii autorizaţiei sanitare de funcţionare
TEMATICA
pentru ocuparea postului vacant de Sef Serviciu Inginer Specialist Ia(S),
specialitate tehnica
TITLUL VII: Spitalele- Legea 95/2006 privind reforma din domeniul sanatatii- republicata;
Prevederi referitoare la investitiile publice conform Legii nr. 500/2002;
Drepturile si obligatiile salariatului: Raspunderea disciplinara si Raspunderea patrimoniala conform Legii nr. 53/2003-republicata, Codul Muncii;
Capitolul III -Obligatiile angajatorului, Capitolul IV- Obligatiile lucratorilor, Capitolul VI-Comunicarea, cercetarea, inregistrarea si raportarea evenimentelor, din Legea 319/2006- securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare;
Capitolul III Sectiunea 2- Organizarea activitatilor de prevenire si protectie din HOTĂRÂRE nr. 1.425 din 11 octombrie 2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006 cu toate modificarile si completarile ulterioare;
CAPITOLUL 2: Receptia la terminarea lucrarilor, CAPITOLUL 3: Receptia finala din HOTĂRÂREA nr. 273 din 14 iunie 1994 pentru aprobarea Regulamentului privind recepţia construcţiilor, cu toate modificarile si completarile ulterioare;
Accesul autovehiculelor si persoanelor in unitatile medicale potrivit O.M.S. nr. ORDIN nr. 1.365 din 25 iulie 2008 privind organizarea serviciului de pază şi a regimului de acces în unităţile sanitare publice cu paturi din reţeaua Ministerului Sănătăţii Publice, cu modificale si completarile ulterioare;
Mijloace de protectie si de alarmare asa cum sunt reglementate de Legea 333/2003- cu toate modificarile si completarile ulterioare;
Instructajul general introductiv si instructajul specific la locul de munca;
Legea 98/2016 privind Achizitiile publice, cu modificarile si completarile ulterioare si HOTĂRÂREA nr. 395 din 2 iunie 2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice
