Search here...
Internaţional

ANUNȚ – CONCURS ASISTENT ȘEF PE UNITATE

Echipa editorială
Echipa editorială

Spitalul Municipal Săcele, cu sediul în Municipiul Săcele, Str. Oituz nr. 54, Județul Brașov, in conformitate cu prevederile H.G nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, a ORDINULUI 1470 din 20 octombrie 2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea si promovarea in functii, grade si trepte profesionale a personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar, cu modificările  şi completările ulterioare, organizeaza:

 

CONCURS

 

Pentru ocuparea postului vacant corespunzator functiei contractual vacante :

 

 

  • 1 post contractual vacant Asistent Sef pe unitate;

* Contract individual de munca – perioada nedeterminata;

* Program de lucru: 8 ore/zi, 40 ore/saptamana.

 

Condiţiile generale de participare sunt cele prevăzute in prevederile H.G nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, a ORDINULUI 1470 din 20 octombrie 2011 pentru aprobarea criteriilor privind angajarea si promovarea in functii, grade si trepte profesionale a personalului contractual din unitatile sanitare publice din sectorul sanitar, cu modificările  şi completările ulterioare

Pentru a ocupa un post contractual vacant, candidaţii trebuie să îndeplinească următoarele condiţii generale, conform art. 15 al Regulamentului-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 1336/28.10.2022:

 

  • a) are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) sau cetățenia Confederației Elvețiene;
  • b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  • d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
  • e) îndeplinește condițiile de studii, de vechime în specialitate și, după caz, alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
  • f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
  • g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
  • h) nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h).

    •  

    Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcţiei contractuale stabilite pe baza atribuțiilor corespunzătoare postului de personal contractual Asistent Sef pe unitate, sunt:

     

    – diplomă de licenta a invatamantului superior in domeniul medical, ;

    –  5 ani vechime în functia de asistent medical, grad principal ;

     

    Pentru înscrierea la concurs candidații vor depune un dosar care va conține următoarele documente:

     

  • a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 2;
  • b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
  • c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
  • d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări,

    • precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

  • e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste

    • vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului;

  • f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
  • g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
  • h) certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele alin. (2) din Legea nr. 118/2019 care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;

    • i)curriculum vitae, model comun european.

    Dosarele de participare la concurs se depun in perioada 16.06.2025-4.07.2025, la Compartimentul Resurse Umane din Spitalul Municipal Săcele, Str. Oituz nr. 54, Municipiul Săcele,  Județul Brașov.

     

     

     

     

    Calendarul de desfășurare a concursului de ocupare a postului contractual vacant de Asistent Sef pe unitate:

     

    Nr. crt.ActivităţiData și ora

     

    1.Publicarea anunțului13.06.20252.Depunerea dosarelor de participare la concurs la adresa: Spitalul Municipal Săcele, Municipiul Săcele, Str. Oituz nr. 54, județul BrașovPana pe 04.07.2025 ora 14:003.Selecţia dosarelor de către membrii comisiei de concurs07.07.2025, ora 10:004.Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor07.07.2025ora 16:005.Depunerea contestaţiilor privind rezultatele selecţiei  dosarelor08.07.2025, ora 10:006.Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor08.07.2025, ora 16:007.Susţinerea probei scrise09.07.2025, ora 10:00

     

    8.Afişarea rezultatului probei scrise09.07.2025, ora 16:00

     

    9.Depunerea contestaţiilor privind rezultatele probei scrise10.07.2025, ora 10:00

     

    10.Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor10.07.2025, ora 16:00

     

    11.Susţinerea interviului11.07.2025, ora 10:00

     

    12.Comunicarea rezultatelor după susţinerea interviului11.07.2025, ora 16:00

     

    13.Depunerea contestaţiilor privind rezultatul interviului/ probei practice14.07.2025, ora 12:0014.Afişarea rezultatului soluţionării contestaţiilor14.07.2025, ora 16:0015.Afişarea rezultatului final al concursului15.07.2025, ora 10:00

     

    Concursul pentru ocuparea postului contractual vacant de Asistent Sef pe unitate, din cadrul Spitalului Municipal Sacele, se va desfasura  la sediul Spitalului Municipal Săcele, Str. Oituz nr. 54, Municipiul Săcele,  Județul Brașov.

     

    BIBLIOGRAFIEPENTRU OCUPAREA FUNCTIEI DE ASISTENT SEF LA SPITALUL MUNICIPAL SACELE

    1. Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, cu modificările si completările ulterioare- Titlul VII-Spitalele2. Legea 53/2003 Codul Muncii-Republicat, cu modificările si completările ulterioare3. Legea 46/2003 privind drepturile paciențor, cu modificările si completările ulterioare4. Ordinul 1410/2016 privind aprobarea Normelor de aplicare a Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003.5. ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 144 din 28 octombrie 2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moaşă şi a profesiei de asistent medical, precum şi organizarea şi funcţionarea Ordinului Asistenţilor Medicali Generalişti, Moaşelor şi Asistenţilor Medicali din România, cu modificarile si completarile ulterioare6. ORDIN nr. 1.096 din 30 septembrie 2016 privind modificarea şi completarea Ordinului ministrului sănătăţii nr. 914/2006 pentru aprobarea normelor privind condiţiile pe care trebuie să le îndeplinească un spital în vederea obţinerii autorizaţiei sanitare de funcţionare7. ORDIN nr. 1.101 din 30 septembrie 2016 privind aprobarea Normelor de supraveghere, prevenire şi limitare a infecţiilor asociate asistenţei medicale în unităţile sanitare8. ORDIN nr. 1.226 din 3 decembrie 2012 pentru aprobarea Normelor tehnice privind gestionarea deşeurilor rezultate din activităţi medicale şi a Metodologiei de culegere a datelor pentru baza naţională de date privind deşeurile rezultate din activităţi medicale9. ORDIN nr. 1.761 din 3 septembrie 2021 pentru aprobarea Normelor tehnice privind curăţarea, dezinfecţia şi sterilizarea în unităţile sanitare publice şi private, evaluarea eficacităţii procedurilor de curăţenie şi dezinfecţie efectuate în cadrul acestora, procedurile recomandate pentru dezinfecţia mâinilor în funcţie de nivelul de risc, precum şi metodele de evaluare a derulării procesului de sterilizare şi controlul eficienţei acestuia, cu modificarile si completarile ulterioare.10. ORDIN nr. 870 din 1 iulie 2004 pentru aprobarea Regulamentului privind timpul de muncă, organizarea şi efectuarea gărzilor în unităţile publice din sectorul sanitar, cu modificările și completările ulterioare.

     

     

    MANAGER INTERIMAR

    Dr. RAB CRISTINA

     

    Related articles

    Articolul precedent
    ANUNȚ – CONCURS MEDIC SPECIALIST MEDICINĂ DE FAMILIE CU COMPETENȚĂ ÎN MEDICINĂ DE URGENȚĂ SAU MEDIC SPECIALIST MEDICINĂ DE URGENȚĂ
    Articolul următor
    Exerciţii de tragere cu muniţie reală în Poligonul Sângeorgiu de Mureș
    Echipa editorială
    Echipa editorialăhttps://buletinuleconomic.com